KONTINUERLIG ENDRING BLIR STADIG EN STØRRE DEL AV ARBEIDSHVERDAGEN

Abstract

I likhet med flere millioner andre mennesker har også vi latt oss inspirere av den tidligere presidenten Barack Obama. Obama har inspirert med engasjement, retorikk, handlekraft og kontinuerlige forbedringer ved å fremstå som en ny type leder i en verden full av endringer. De siste årene har endringer preget arbeidslivet i større grad enn tidligere og endringer blir stadig omtalt som en kontinuerlig prosess. Det hevdes at dagens bedrifter ofte består av kunnskapsmedarbeidere, og at organisasjonene i større grad er avhengig av medarbeiderne og deres kunnskap for å overleve i dagens arbeidsmarked. Denne bacheloroppgaven tar for seg hvordan en bedrift kan forberede menneskene i organisasjonen til å være beredt på kontinuerlig endring. Oppgaven har særlig fokus på endringsvilje, internkommunikasjon og ledelse som kan benyttes for å være beredt på kontinuerlig endringer. Vi skal presentere relevant teori og metode, samt analysere dette opp mot hvordan kontinuerlig endring fungerer i praksis. For å få en virkelighetstilnærming har vi sett på hvordan Avinor arbeider med kontinuerlige endringer.