Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorHansen, Martine Elise
dc.contributor.authorMartinsen Sandvik, Carina
dc.contributor.authorTvegård, Anne-Sophie
dc.date.accessioned2021-03-11T14:16:45Z
dc.date.available2021-03-11T14:16:45Z
dc.date.issued2020-06-03
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2732946
dc.description.abstractVær en toppleder, sier de Du er for tilbaketrukket. Du er for mye på kontoret ditt. Du er ikke nok med dine ansatte. Ikke vær usikker. Ikke vær bekymret. Ikke vær distansert. Ikke vær stille. Ikke vær lat. Ikke vær irritabel. Du skal ikke være fornøyd med deg selv. Du er hensynsløs. Du er for kynisk. Du jobber for lite. Du jobber for mye. Det er ikke de ansattes ansvar. De ansatte skal slippe å ta avgjørelser. Ikke bry deg for mye; men vis at du er omsorgsfull. Vær en toppleder, sier de Ikke vær en bedreviter, men du skal ha kunnskap om alt. Ikke tro at du er bedre enn noen andre, men du må være en rollemodell. Vær empatisk. Du er for empatisk. Vær en lagspiller. Vær forutsigbar. Vær målrettet. Vær aktiv. Du skal være autoritær. Hvorfor oppfører du deg som en diktator? Du må være tilstedeværende. Hvorfor er du kontrollerende? Vær motiverende. Vær snill. Vær åpen. Vær original. Vær ærlig. Vær troverdig. Vær inspirerende. Vær kjempe inspirerende. Vær den mest inspirerende. Vær mer enn inspirerende. Vær en toppleder, sier de Du må være feilfri. Du må være kjærlig. Du må smile. Du må være hyggelig. Du må se opp. Du må smile mer. Du må smile med øynene. Du må ha et fint smil. Du må være pen. Du må være kledd ordentlig. Ikke vær for opptatt av utseendet. Ikke bry deg om hva andre sier. Ikke vær for direkte, men du må være tydelig. Ikke vær for intens, men du må jo være karismatisk. Ikke vær bestevenn med dine ansatte, men du må bygge relasjoner. Du må være pratsom. Du må kommunisere. Du må coache. Bygg team. Vær hjelpsom. Vær optimistisk. Vær kreativ. Vær en toppleder, sier de Ikke vær fraværende. Ikke vær negativ. Ikke vær likegyldig. Ikke vær mistenksom. Ikke vær syk. Ikke vær sint. Ikke vær treig. Ikke stå opp sent. Ikke vær sjenert. Ikke vær sta. Skap trygghet. Vær et medmenneske. Ta de tøffe beslutningene, men ikke ta alle de tøffe beslutningene alene. Vær inkluderende, men du kan ikke inkluderes i alt. Vær ryddig. Ikke rydd for mye. Vær ekstrovert. Ikke vær for utadvendt. Vær energisk. Ikke vær for energisk. Du må lytte. Ikke vær stille. Si ja. Si nei. Bare vær en toppleder, sier deen_US
dc.language.isonoben_US
dc.rightsNavngivelse-Ikkekommersiell-DelPåSammeVilkår 4.0 Internasjonal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.no*
dc.subjectHotelledelseen_US
dc.subjectLedereffektiviteten_US
dc.titleVær en toppleder, sier de. En analyse av hva som kreves for å utøve ledereffektivitet på high end hotell i Norgeen_US
dc.typeBachelor thesisen_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Navngivelse-Ikkekommersiell-DelPåSammeVilkår 4.0 Internasjonal
Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som Navngivelse-Ikkekommersiell-DelPåSammeVilkår 4.0 Internasjonal