Blar i Studentarbeider fra Institutt for ledelse og organisasjon på utgivelsesdato
Viser treff 21-40 av 318
-
Lederutvikling.
(Bachelor thesis, 2014-10-28)Denne oppgaven er gjennomført i samarbeid med Store Norske Spitsbergen Kullkompani AS. Bedriften har vært igjennom et lederutviklingsprogram som vi har fått relativt frie tøyler til å analysere ettervirkningene av. ... -
«Hvilken effekt har julebord på det psykososiale arbeidsmiljøet?»
(Bachelor thesis, 2014-10-28)I lang tid har arrangementet julebord blitt sett på som både en glede for de ansatte, så vel som en alkoholfylt kveld med konsekvenser og anger. Julebord er tradisjon i de fleste organisasjoner og skal markere slutten ... -
Vet DU hva som motiverer din servicemedarbeider?
(Bachelor thesis, 2014-10-28)Denne studien undersøker hva som motiverer servicemedarbeidere og bidrar til at de trives i organisasjonen. For å undersøke hvilke faktorer som påvirker jobbopplevelsen positivt og negativt, tar vi i utgangspunkt i ... -
Ledelse av Lean-implementering.
(Bachelor thesis, 2014-10-28)Bakgrunnen for denne oppgaven er vår spesialisering i ledelse og felles interesse for Lean. Dagens samfunn er preget av endring, og Lean er den dominerende filosofien produksjonsbedrifter benytter til for å håndtere ... -
Prestasjonsfremmende egenskaper ved teamarbeid.
(Bachelor thesis, 2014-10-28)Denne oppgaven er bygd rundt problemstillingen: Opplever prosjektmedarbeidere at kunnskapsoverføring er en kilde til læring som påvirker prestasjonene i en prosjektgruppe? Disse forskningsspørsmålene vært sentrale i ... -
BCR3100(mangler tittel. red. merk)
(Bachelor thesis, 2014-10-28)Vi har tatt for oss hvordan motivasjonen til ansatte eventuelt kan bli påvirket av å få en ny leder. Vi har tatt for oss fire temaer vi vil undersøke som er relatert til problemstillingen; Motivasjon, lederstil, tilbakemeldinger ... -
Morphogenesis – Beginning of the shape.
(Bachelor thesis, 2014-10-28)Denne oppgaven tar utgangspunkt i Pronova Biopharma og den integrasjonsprosessen de har gått igjennom etter at de ble kjøpt opp av BASF. Problemstillingen valgte vi ut fra vår nysgjerrighet på hva som er med på å skape ... -
Skjønnhetsidealet i reklame.
(Bachelor thesis, 2014-10-28)Hovedtemaet for denne bacheloroppgaven er skjønnhetsidealet i reklame, og om det har påvirkningskraft på selvbildet til unge kvinner. Målet med oppgaven er å se hvordan unge kvinner blir påvirket av skjønnhetsidealet ... -
Hvordan påvirker krysspress den subjektive mestringsfølelsen hos mellomlederen i NAV?
(Bachelor thesis, 2015-05-12) -
Pins som belønning - Et casestudie i fast food-bransjen
(Bachelor thesis, 2015-10-09)Den overordnede problemstillingen i denne oppgaven er: Hvordan opplever ansatte i en fast-food restaurant pins som belønning? Denne besvarte vi ved hjelp av et casestudie hvor vi gjennomførte kvalitative dybdeintervjuer ... -
Opplevelsesøkonomi som driver til bærekraftig helårsdrift
(Bachelor thesis, 2015-10-13)På bakgrunn av denne oppgaven ønsket vi å se på hvordan Kristiansand Dyrepark som Norges største opplevelsespark kunne nå gruppe- og bedriftsmarkedet med deres tilbud. Event i Dyreparken etter stengetid har eksistert siden ... -
Bruk av virkemidler i en endringsprosess: - Westerdals School of Communications – Hvor de løfter seg fra et produkt til et annet
(Bachelor thesis, 2015-10-20)Bakgrunnen for denne oppgaven er basert på vår interesse for organisasjonsendring, og vi ville derfor se hvordan bedrifter tar for seg og gjennomfører endring. Vi ville inn i en bedrift å få innblikk i en faktisk ... -
Kunsten å forstå mostand i endringsprosesser
(Bachelor thesis, 2015-10-20)Oppgavens formål er å komme med et bidrag til det teoretiske/litterære feltet endringsledelse. Problemstillingen tar utgangspunkt i en antakelse om at norske ledere mangler kunnskap om, eller glemmer å ha nok fokus på de ... -
Kjønnsforskjeller i holdninger til sykefravær i Norge
(Bachelor thesis, 2015-10-20)Det høye sykefraværet blant kvinner i Norge har skapt mye medieomtale, og det har vært hete debatter rundt temaet. Vi ønsket med vår oppgave å kartlegge ulike holdninger blant menn og kvinner fordi det ikke fantes nok ... -
LEDERKOMPETANSE ELLER FAGKOMPETANSE - Hva betyr utdanningsbakgrunn for personallederes utførelse av HR-aktiviteter i norske IT-bedrifter?
(Bachelor thesis, 2015-10-20)I denne oppgaven ville vi bidra til å sette lys på utdanningens betydning for utøvelse av HR hos personalledere i IT-bransjen. Etter gjennomført Bachelor i HR og Personalledelse ser vi for oss at mye av kunnskapen vi har ... -
For ung eller for gammel for arbeidsmarkedet?
(Bachelor thesis, 2015-10-20)I denne oppgaven har vi studert om det foregår ekskludering i rekruttering av en eller flere aldersgrupper i det norske arbeidslivet. Aldersgruppene vi har fokusert på er de unge og nyutdannede fra 21-25 og de voksne ... -
Karaktersetting i norsk arbeidsliv
(Bachelor thesis, 2015-10-21)I denne oppgaven har vi undersøkt hvilke holdninger de ansatte har til prestasjonsmålinger og karaktersetting i et selskap i banksektoren. Vi har valgt å legge ekstra vekt på å se etter eventuelle forskjeller mellom ... -
ARBEIDSGIVERS HOLDNING TIL SENIORER
(Bachelor thesis, 2015-10-21)Denne oppgaven setter fokus på arbeidsgivers holdninger til seniorene i arbeidslivet. Hensikten er å forstå hvorfor holdningene oppstår. Vi har valgt å kun intervjue arbeidsgivere i privat sektor i norsk arbeidsliv i Oslo. ... -
Hvilken betydning har CV-hull i en seleksjonsprosess?
(Bachelor thesis, 2015-10-21)Bakgrunnen for denne oppgaven er vår interesse for fagområdet HR og Personalledelse, herunder rekruttering og bemanning. Mange opplever av ulike årsaker å falle utenfor arbeidslivet i kortere eller lengre perioder, og ... -
LEDELSE: FRA KJØNN TIL PERSON
(Bachelor thesis, 2015-10-21)Den overordnede problemstillingen for denne oppgaven er: Hvilke oppfatninger finnes om maskulin og feminin ledelse? Oppgaven belyser ulike oppfatninger om ledelse knyttet til maskuline og feminine personlighetstrekk, i ...