Vær en toppleder, sier de. En analyse av hva som kreves for å utøve ledereffektivitet på high end hotell i Norge
Bachelor thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/2732946Utgivelsesdato
2020-06-03Metadata
Vis full innførselSamlinger
Sammendrag
Vær en toppleder, sier de
Du er for tilbaketrukket. Du er for mye på kontoret ditt. Du er ikke nok med dine ansatte. Ikke
vær usikker. Ikke vær bekymret. Ikke vær distansert. Ikke vær stille. Ikke vær lat. Ikke vær
irritabel. Du skal ikke være fornøyd med deg selv. Du er hensynsløs. Du er for kynisk. Du
jobber for lite. Du jobber for mye. Det er ikke de ansattes ansvar. De ansatte skal slippe å ta
avgjørelser. Ikke bry deg for mye; men vis at du er omsorgsfull.
Vær en toppleder, sier de
Ikke vær en bedreviter, men du skal ha kunnskap om alt. Ikke tro at du er bedre enn noen
andre, men du må være en rollemodell. Vær empatisk. Du er for empatisk. Vær en lagspiller.
Vær forutsigbar. Vær målrettet. Vær aktiv. Du skal være autoritær. Hvorfor oppfører du deg
som en diktator? Du må være tilstedeværende. Hvorfor er du kontrollerende? Vær
motiverende. Vær snill. Vær åpen. Vær original. Vær ærlig. Vær troverdig. Vær inspirerende.
Vær kjempe inspirerende. Vær den mest inspirerende. Vær mer enn inspirerende.
Vær en toppleder, sier de
Du må være feilfri. Du må være kjærlig. Du må smile. Du må være hyggelig. Du må se opp.
Du må smile mer. Du må smile med øynene. Du må ha et fint smil. Du må være pen. Du må
være kledd ordentlig. Ikke vær for opptatt av utseendet. Ikke bry deg om hva andre sier. Ikke
vær for direkte, men du må være tydelig. Ikke vær for intens, men du må jo være karismatisk.
Ikke vær bestevenn med dine ansatte, men du må bygge relasjoner. Du må være pratsom. Du
må kommunisere. Du må coache. Bygg team. Vær hjelpsom. Vær optimistisk. Vær kreativ.
Vær en toppleder, sier de
Ikke vær fraværende. Ikke vær negativ. Ikke vær likegyldig. Ikke vær mistenksom. Ikke vær
syk. Ikke vær sint. Ikke vær treig. Ikke stå opp sent. Ikke vær sjenert. Ikke vær sta. Skap
trygghet. Vær et medmenneske. Ta de tøffe beslutningene, men ikke ta alle de tøffe
beslutningene alene. Vær inkluderende, men du kan ikke inkluderes i alt. Vær ryddig. Ikke
rydd for mye. Vær ekstrovert. Ikke vær for utadvendt. Vær energisk. Ikke vær for energisk.
Du må lytte. Ikke vær stille. Si ja. Si nei.
Bare vær en toppleder, sier de