Co-working spaces, personlighet og sosiale nettverk: et casestudie av MESH

Abstract

Formålet med dette studiet har vært å skaffe en bedre forståelse for hvordan nettverk i co-working spaces oppfattes og anvendes av medlemmene. Studiet har også knyttet dette opp mot personlighetsdimensjonen ekstroversjon, for å se om det er noen sammenheng mellom introverte og ekstrovertes oppfatning og bruk av nettverket. Tanken bak co-working spaces er at medlemmer kan jobbe med egne ting, samtidig som de kommer i kontakt med andre likesinnede mennesker. Kjerneverdier som ligger til grunne i co-working spaces er samarbeid, åpenhet, tilgjengelighet, bærekraft og fellesskap. Nettverk er dermed en naturlig del av et co-working space. Co-working spaces er et relativt nytt fenomen og det finnes begrenset forskning på sammenhengen mellom co-working spaces, nettverk og personlighet. Vi syns derfor det var interessant å undersøke fenomenet nærmere. Teorigrunnlaget for denne oppgaven er dermed basert på temaene hver for seg; personlighetsteori, nettverksteori og co-working spaces. Denne undersøkelsen har en kvalitativ tilnærming, nærmere bestemt et casestudie av co-working spacet MESH. Vi har fortetatt dybdeintervjuer og observasjon av medlemmer på MESH, og har skaffet oss en dyp forståelse av fenomenet. Dette studiet konkluderer med at de ekstroverte og introverte medlemmene har ulik oppfattning av hvor viktig nettverket er som en verdi av MESH, samt hvor mye nytte de har av det personlig. Ekstroverte medlemmer av MESH oppfatter nettverket som veldig verdifullt, både som en viktig del av den samlede verdien til MESH og for personlig bruk. Introverte medlemmer har ikke en like positiv oppfattelse av nettverk. Vi antar at nettverk og nettverksbygging faller mer naturlig for ekstroverte da de er pratsomme og trives godt med interaksjon med andre mennesker. Selv om ekstroverte og introverte har ulik oppfattning av nettverk ser vi ingen forskjeller på introverte og ekstroverte hva gjelder bruk. Både introverte og ekstroverte anvender nettverket jevnlig. Det at kulturen på MESH er preget av samarbeid og åpenhet, kan trolig være en av grunnene til at de introverte medlemmene også anvender nettverket i såpass stor gra