Show simple item record

Selvledelse som mulighet i kunnskapsorganisasjoner: Trengs andre selvledelsesstrategier?

dc.contributor.authorDrake, Irmelin
dc.date.accessioned2021-01-15T12:50:09Z
dc.date.available2021-01-15T12:50:09Z
dc.date.created2021-01-14T11:38:51Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationDrake, I. (2020). Selvledelse som mulighet i kunnskapsorganisasjoner: Trengs andre selvledelsesstrategier? I J. Bastesen, B. K. Lange, H. E. Næss & A. N. Thon (Red.), Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet (Kap. 3, s. 87–109). Oslo: Cappelen Damm Akademisken_US
dc.identifier.isbn9788202693350
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2723284
dc.language.isonoben_US
dc.relation.ispartofLedelse av mennesker i det nye arbeidslivet
dc.rightsNavngivelse 4.0 Internasjonal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.no*
dc.titleSelvledelse som mulighet i kunnskapsorganisasjoner: Trengs andre selvledelsesstrategier?en_US
dc.typeChapteren_US
dc.description.versionpublishedVersionen_US
dc.identifier.cristin1871227
cristin.ispublishedtrue
cristin.fulltextoriginal
cristin.qualitycode1


Files in this item

Thumbnail
Name:
Kapittel+3+Selvledelse+som+mul ...
Size:
648.5Kb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Navngivelse 4.0 Internasjonal
Except where otherwise noted, this item's license is described as Navngivelse 4.0 Internasjonal