Den ideelle reisen – motivasjon og behov
Abstract
Formålet med denne avhandlingen er å se om reisemønsteret har endret seg over tid og eventuelle faktorer som har endret seg. For å kunne kartlegge dette har vi først sett på ulike reisemotiver, altså hva som får turistene til å ville reise. Deretter har vi sett på forskjellige reisepersonligheter. Vi har også tatt utgangspunkt i Pearces reisekarrierestige, som er basert på Maslows hierarki. Reisekarrierestigen er en reisemotivasjonsteori som beskriver turistmotivasjon. I tillegg har vi sett på Cohens typologier og moduser for å lettere kunne plassere ulike turister. Ettersom disse typologiene er litt omdiskuterte har vi også valgt å se på en annen vinkling av Cohens typologier. Denne teorien har vi brukt for å kunne svare på vår problemstilling: ”Hva er den ideelle reisen for voksne og er det noen faktorer som har endret seg over tid som har påvirket reisemønsteret?” Denne avhandlingen har et fenomenologisk forskningsdesign og vi har benyttet oss av kvalitative dybdeintervjuer og epostintervjuer. Vi har ni informanter som på hver sin måte er glad i å reise. For å finne de informantene som passet best for oss, brukte vi en strategisk utvelgelse. Dette utvalget kan settes sammen på ulike måter og vi valgte et tilfeldig utvalg. Informantene ble rekruttert gjennom e-post. Vi ønsker at dette bidraget skal kunne hjelpe oss til å for så hva som gjør at man reiser, hva som påvirker dette og hva som er ideelt for ulike turister. Med utgangspunkt i intervjuguiden, har vi fire ulike temaer, ”reiseerfaring”, ”motiver”, ”den ideelle reisen” og ”turister”. Funnene forteller oss at ulike motivasjonsfaktorer har endret seg med tiden og har vært med på å påvirke reisemønsteret. Reiseerfaring, motiver og nye faktorer har ledet opp til den ideelle reisen, noe som går igjen i teorien vi har brukt underveis. Funnene i denne avhandlingen gir en forståelse av hvilke faktorer og motiver som har påvirket reisemønsteret til ulike turister og som gir grunnlag for den ideelle reisen.