Abstract
Behovet for hoteller økes stadig vekk, men personalets behov er ofte nedprioritert i
designprosesser. Prosjektet ble gjennomført på grunnlag av egne erfaringer fra hotellbransjen.
Ettersom bygningenes utforming i stor grad påvirker personalets prestasjoner og trivsel, ga
dette motivasjon til å se nærmere på fagavdelingenes arbeidsmiljø i hotellbransjen