Rekrutterings- og bemanningsbyråer - Hvordan merkevareledelse effektivt blir brukt i oppstartsfasen for økt kjennskap og posisjonering
dc.contributor.author | Iversen, Pia T. | |
dc.contributor.author | Ellingsen, Joachim | |
dc.contributor.author | Holt, Morten | |
dc.date.accessioned | 2012-11-28T14:29:06Z | |
dc.date.available | 2012-11-28T14:29:06Z | |
dc.date.issued | 2012-11-28 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/161761 | |
dc.language.iso | nob | no_NO |
dc.subject | Rekruttering | no_NO |
dc.subject | Posisjonering | no_NO |
dc.subject | Merkevareledelse | no_NO |
dc.subject | Bemanning | no_NO |
dc.subject | Kvalitativ metode | no_NO |
dc.title | Rekrutterings- og bemanningsbyråer - Hvordan merkevareledelse effektivt blir brukt i oppstartsfasen for økt kjennskap og posisjonering | no_NO |
dc.type | Bachelor thesis | no_NO |