Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorDahl, Sara
dc.contributor.authorChakiri, Ilham
dc.date.accessioned2015-10-20T13:05:54Z
dc.date.available2015-10-20T13:05:54Z
dc.date.issued2015-10-20
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2357289
dc.description.abstractDet høye sykefraværet blant kvinner i Norge har skapt mye medieomtale, og det har vært hete debatter rundt temaet. Vi ønsket med vår oppgave å kartlegge ulike holdninger blant menn og kvinner fordi det ikke fantes nok forskning på dette, samt at andre forskere har mulighet til å forske videre på holdninger til sykefravær blant menn og kvinner. I denne oppgaven har vi klart å avdekke ulike holdninger til sykefravær blant kvinner og menn, samt funnet ut av ulike tilnærminger til omsorgsansvar blant menn og kvinner. Kvinner bruker mer tid på dobbeltarbeid slik som lønnet arbeid og ulønnet arbeid i hjemmet, mens menn bruker mer tid på fritid. Underveis har vi vært i kontakt med NSB ØST, som har gitt oss muligheten til å bruke deres ansatte som forskningsobjekt. Vi var i kontakt med ti personer hvorav fem av de var kvinner, og resten menn. Vi valgte å samle inn data ved hjelp av kvalitativ metode og gjennom dybdeintervju, deretter foretok vi en analyse av datainnsamlingen, for å se hva kvinner og menns holdninger var til både fiktive scenarioer og generelle aspekter ved sykefravær. Videre satte vi teori opp mot våre funn for å finne ulike holdninger. Vår konklusjon er at holdninger til sykefravær blant menn og kvinner kan variere utfra livssituasjon og omsorgsansvar. Der det viser seg at den som ikke har ansvar i hjemmet stiller seg mer kritisk til å sykmelde seg.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.subjectKvalitativ metodenb_NO
dc.titleKjønnsforskjeller i holdninger til sykefravær i Norgenb_NO
dc.typeBachelor thesisnb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel